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Rôle et responsabilités des membres du conseil d'administration : ce que vous pouvez et ce que vous devez faire

CA

Administrer un Centre de la petite enfance est une aventure qui, pour être pleinement enrichissante, demande une connaissance du cadre légal et des règles d’administration d’un CPE. Vous n’y échapperez pas !

Une bonne compréhension des rôles et des responsabilités permet à votre CA d’exercer adéquatement ses devoirs et ses pouvoirs. Pour mieux répondre aux défis et aux enjeux d’aujourd’hui (restructuration, développement etc.), comment ajuster les interventions du CA à la culture, à l’histoire, à la structure organisationnelle (CPE ou BC – syndiqué ou non) de votre CPE ? Comment se partagent les rôles entre le CA et la direction générale ? Quelles sont les bonnes a(p/t)titudes d’un administrateur ?

Mission, visions, valeurs: 3 outils pour garder le cap

Je présenterais cet atelier au Colloque annuel du CQSGÉÉ qui, cette année, fête ses 10 ans. 

Jeudi 20 novembre - 13 h 30 à 16 h 30
Centre de congrès et d’expositions de Lévis

La vision, c’est le rêve que le CPE porte vers l’avenir, l’idéal vers lequel il tend. La mission définit son identité et sa couleur propre. C’est la raison d’être au quotidien de votre CPE. « Voilà qui nous sommes. » Les valeurs sont les principes incontournables, sans compromis, sur lesquels s’appuient les actions et les décisions pour atteindre la mission et ultimement la vision. La cohérence entre les valeurs et les actions est essentielle. La dissonance entre elles, perçue par tous, est à l’origine de bon nombres de crises.

  • À quelle fréquence doit-on reformuler la mission, la vision et les valeurs ? 

Forum sur la gouvernance en CPE: Atelier sur les milieux familiaux

Forum sur la gouvernance en CPE: atelier milieu familial

Le 18 octobre 2014, le Ministère de la Famille a organisé un Forum sur la gouvernance en CPE. Je suis intervenue en tant qu'experte à l'atelier sur les Services de garde en milieu familial. 

Mon CPE, je le planifie! Inscrivez-vous ...

 

Mon CPE, je le planifie! est un programme d’accompagnement professionnel centré sur la planification stratégique triennale (PST) de votre CPE, mené dans le cadre d'une démarche collective, avec 8 rendez-vous en moyenne aux quatre semaines. Cependant, il peut aussi être proposé sous forme d'un accompagnement individuel "à la carte" . Nous vous invitons à prendre connaissance de la nouvelle configuration du programme.

Opinion : Une opportunité d’affaires pour les garderies non subventionnées ...

L’association des garderies privées non subventionnées s’insurge d’être écartée de l’appel d’offres pour l’attribution de 15 000 nouvelles places à contribution réduite (7$) que le gouvernement vient d’annoncer. La place que les médias réservent à leur argumentation fallacieuse sur l’équivalence de qualité entre une garderie et un CPE tend à leur donner raison, malgré la démonstration du contraire faite par le vérificateur générale du Québec[i]. Pourtant, ces entreprises à but lucratif qui ont saisi une opportunité d’affaires pourraient bien profiter de la situation actuelle pour encaisser un retour sur investissement avant de tomber dans la faillite qui soit-disant les menace.

France Laramée rejoint l’équipe d’Ormones pour coordonner les charges de projets.

Montréal, le 29 novembre 2012. Alors que le Ministère de la Famille vient d’annoncer l’attribution de 15000 nouvelles en services de garde, l’équipe d’Ormones mba se réjouit que 7 des CPE qui ont suivi leur programme d’accompagnement « Mes places en CPE, je les obtiens ! » aient obtenu une réponse positive à leur demande.  Maintenant que les CPE sélectionnés sont connus, s’ouvre une période de plusieurs années pour réaliser le développement des places octroyées par le Ministère de la Famille.

Opinion : Service de garde en milieux de travail : une garderie privée socialement acceptable ?

Alors que le MFA s’apprête à annoncer les termes de l’appel à candidatures pour l’attribution de 15 000 nouvelles places[1] à contribution réduite (PCR), dites places à 7$, une série d’articles sort incidemment dans les médias pour questionner les ententes que les Centres de la petite enfance (CPE) prennent avec les milieux de travail qui les hébergent. Cette forme d’arrangement qui s’est répandue depuis plusieurs années sans faire de vagues, pourrait même être favorisée lors du nouvel exercice d’affectation de places. Alors que les PME pourraient s’intéresser à cette mesure de conciliation travail-famille, ne faudrait-il pas clarifier les règles ?

Demande de nouvelles places : un "Clés en main"

La création de 15 000 autres nouvelles places à contribution réduite (PCR) est annoncée et l'appel de projets du Ministère de la Famille donne aux CPE jusqu'au 14 juin 2013 pour préparer votre candidature. Il s'agira probablement de la dernière occasion de développer des nouvelles places. Les derniers appels à propositions ont démontré que la préparation du dossier est exigeante si vous voulez vous donner toutes les chances que votre demande soit acceptée.

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