Alors que le MFA s’apprête à annoncer les termes de l’appel à candidatures pour l’attribution de 15 000 nouvelles places[1] à contribution réduite (PCR), dites places à 7$, une série d’articles sort incidemment dans les médias pour questionner les ententes que les Centres de la petite enfance (CPE) prennent avec les milieux de travail qui les hébergent.

Montréal, le 18 avril 2011 . Dans le cadre du colloque de l’Association du personnel cadres de CPE du Québec (A.P.C.C.P.E.Q), un nouvel organisme au service des Centres de la petite enfance et de l’économie sociale, Ormonesmba, en a profité pour faire sa première sortie publique. Créée par Brigitte Aubé et Christine Hernandez, les deux conseillères en économie sociale ont soumis à l’évaluation des gestionnaires de CPE leur offre de services-conseils et de formations en gestion et en gouvernance. Les participant(e)s sont admissibles à un concours dont le prix est d’une valeur de 500$.